北京住房公积金管理中心内设机构简介：

  管理中心所属内设机构14个，具体为：

  （一）办公室：

  负责机关政务、党务工作；负责公文处理、印签管理、保密、信息、议案、建议、提案、信访、信息公开以及重要会议的组织协调工作；负责日常值班管理工作;负责对外接待联络工作；负责承办中心外事有关工作；负责重要文件和会议决定事项的督办工作；负责协助管委会日常工作。

  （二）政策法规处：

  组织起草住房公积金、房改资金、商品住宅专项维修资金地方法规草案、政府规章草案及管理中心综合性政策文件；负责管理中心法制工作，推进全系统依法行政相关工作；负责起草管理中心综合性文稿；推进管理中心社会信用信息体系建设工作；负责开展政策执行情况等相关课题研究工作。

  （三）综合计划处（审计处）：

  负责住房公积金和其他住房资金归集使用计划的编制及提出调整方案，定期分析计划执行情况，监督、推动计划的执行；负责资金运用及调度管理工作；负责全系统相关银行账户的管理及考核工作；负责住房公积金资金风险及效益分析；负责全系统业务信息的统计及综合分析，定期向监管部门报送业务及管理情况；负责管理部网点布点规划；负责全系统内部审计工作。

  （四）住房资金管理处：

  研究制定房改售房款、售后公有住房住宅专项维修资金、商品住宅专项维修资金及存量住房补贴等住房资金的工作制度、业务流程、操作规范；对管理部开展住房资金日常工作进行培训、指导、监督及检查；研究处置住房资金历史遗留事项。

  （五）住房公积金贷款管理处：

  负责制定、宣传、解释住房公积金个人住房贷款政策，制定相关工作制度及业务流程；负责对管理部、贷款中心及业务网点开展住房公积金个人住房贷款的培训、指导、监督及检查；负责住房公积金支持保障性住房建设项目贷款在贷项目的后续管理工作；协助编制住房公积金个人住房贷款计划。

  （六）住房公积金归集执法处：

  负责贯彻上级部门的政策并制定管理中心住房公积金的缴存、提取、行政执法等政策及组织实施；负责对管理部及业务网点贯彻政策情况进行培训、指导、监督及检查；负责管理住房公积金联名卡；负责指导管理部行政执法案件办理。负责承办住房公积金行政复议、行政诉讼工作；协助编制住房公积金归集使用计划。

  （七）档案处：

  贯彻执行国家档案工作法律法规及上级主管部门档案工作规定，统筹协调和管理全系统文件、业务资料档案及其它载体类档案工作；负责组织制定本系统档案工作基本规章制度；负责监督指导和检查全系统档案管理工作；负责档案统计、利用等工作。

  （八）信息技术处：

  负责信息化的规划；负责综合信息系统的升级改造；负责综合信息系统、网站、数据、网络的监控及安全保障；负责综合信息系统的日常运行维护；负责中心互联网信息发布管理；负责计算机及相关设备类固定资产的采购、维护及报废处置；负责数字证书的管理。

  （九）财务处：

  负责把握全系统的财务管理；负责经费决算编制工作，并协助综合计划处做好经费预算编制工作；负责制定经费支出内部会计工作制度及操作流程；负责按照预算和计划，审核、支出业务经费，并对经费执行情况进行监督；负责指导、管理全系统会计核算工作，制定内部核算办法及业务流程；负责编制会计报告，实施会计监督，组织财务分析。

  （十）行政保卫处：

  负责全系统的行政、后勤、资产管理、安全保卫工作；负责固定资产的管理工作；负责办公用房的租用管理工作；负责办理与政府采购相关工作；负责车辆、安全及工勤人员管理工作；负责机关后勤服务管理及与物业的协调工作；负责会议室设备采购及运维管理和中心机关电话系统建设及运维管理。

  （十一）人事处：

  负责干部、人才队伍建设规划及部署的落实工作；负责按照干部管理权限，依据中心党委的决定对所属人员进行任免、调配、考勤等日常管理工作；负责有关公开选拔、公开招聘、竞争上岗的组织实施工作；负责专业技术人员职务聘任、管理及劳务派遣人员日常管理工作；负责牵头组织对中层及以下工作人员的年度考核和对各部门的业务绩效考核工作；负责人员经费日常管理，薪资、住房公积金、住房补贴的核定、发放及绩效奖金分配管理工作；负责全系统医疗管理工作；负责后备干部管理，优秀人才选拔、培养工作；负责干部职工教育培训的计划管理；负责退休人员服务及管理工作；负责内设机构、分支机构及所属事业单位机构编制管理工作；负责落实市委组织部、市人事局、市编办等上级机关部署的机构编制及其他干部人事工作；负责中心法人对分支机构授权相关事宜。

  （十二）机关党委（党建工作处）：

  负责机关及所属单位的党群工作；承担中心党组落实党要管党、全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任的具体工作。

  （十三）机关纪委：

  负责机关及所属单位的纪检和党风廉政建设工作。

  （十四）工会：

  负责根据党委的工作部署，制定工会工作计划，执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持工会的日常工作；负责主动、依法、科学维护职工群众的合法权益；负责参加中心的民主管理和民主监督；负责协调劳动关系，调节劳动争议，协商解决涉及职工群众利益问题；负责协助党委做好职工的思想政治教育，总结推广经验，评选表彰先进；负责组织全员年度体检；负责组织开展健康的文化体育活动。